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飞机销售的提成方法可能因公司政策、销售协议和其他相关因素而异。一般来说，提成是根据销售额或利润来计算的。以下是一些常见的飞机销售提成方法。
1、基于销售额的提成：这是最常见的方法，提成是基于飞机的总销售额来计算的，具体的百分比会根据飞机的类型、价格、销售策略等因素来确定。
2、基于利润的提成：除了销售额，提成也可能基于飞机的利润来计算，这种方式下，销售人员的提成会考虑到飞机的成本、价格等因素，利润越高，提成也就越高。
3、阶梯式提成：根据销售额或利润的不同区间，设置不同的提成比例，达到一定的销售额或利润后，提成比例会相应提高。
4、团队提成：在一些情况下，销售团队作为一个整体来分享提成，这种方法的目的是鼓励团队合作，共同达成销售目标。
5、奖励和激励制度：除了基本的提成，还可能设置额外的奖励和激励制度，如达到特定的销售目标后给予额外的奖金或奖励，或者提供培训、升职等机会。
6、佣金点数：一些公司可能会根据飞机的类型、配置、价格等因素设定不同的佣金点数，销售人员根据这些点数来计算自己的提成。
仅为一些常见的飞机销售提成方法，具体的提成方案需要根据公司的政策和实际情况来制定，建议与所在公司的相关部门或领导进行沟通，了解具体的销售提成政策。